A NR-1 ampliou as obrigações do empresário: saúde mental agora é um requisito legal, não mais opcional.
Nosso atendimento é conduzido por médicos, com base em ética, transparência e responsabilidade legal, oferecendo às empresas segurança técnica, conformidade com a NR-1 e cuidado real com a saúde mental dos colaboradores.
A partir de 2026, a saúde mental passa a ser exigência fiscalizada nas empresas
A saúde mental deixou de ser apenas um tema de cultura organizacional e passou a integrar, de forma definitiva, as obrigações legais das empresas com a atualização da NR-1.
Com a inclusão dos riscos psicossociais no PGR e no GRO, o cuidado com o bem-estar emocional dos colaboradores tornou-se parte da gestão de riscos do negócio.
A Viver Melhor Saúde Digital oferece às empresas acesso estruturado a atendimentos em saúde mental por telemedicina, com psiquiatras e psicólogos, apoiando o cumprimento da NR-1 e promovendo cuidado contínuo aos colaboradores de forma prática e segura.
🚨 O que muda para as empresas com a NR-1 a partir de 2026
Riscos psicossociais devem ser identificados, avaliados e gerenciados
Estresse, assédio, sobrecarga, ansiedade e adoecimento emocional entram no radar formal.
Fiscalização direta da Inspeção do Trabalho
A saúde mental entra no escopo formal de auditorias e autos de infração. Risco de autuações por ausência de gestão dos riscos psicossociais
Não identificar, não registrar ou não agir passa a ser falha legal.
Obrigação de comprovar ações preventivas
Não basta discurso interno. É preciso evidência técnica e documental. Aumento do passivo trabalhista e previdenciário
Adoecimento mental relacionado ao trabalho amplia riscos de afastamentos e custos.
Pressão sobre lideranças e RH
Gestores passam a responder por falhas na identificação e condução dos riscos. Necessidade imediata de estrutura técnica especializada
Empresas sem suporte médico e psicológico ficam vulneráveis.
Multas e autos de infração por descumprimento da NR-1
A ausência de gestão dos riscos psicossociais passa a gerar penalidades administrativas. Saúde mental passa a ser critério de conformidade e governança. O que causa maior exposição da empresa em denúncias internas e externas
Canal de denúncia sem estrutura adequada amplia o risco jurídico.
Responsabilidade Social:
Ao estruturar o cuidado com a saúde mental, a empresa demonstra compromisso real com seus colaboradores, fortalece a confiança interna, reduz adoecimento e cumpre seu papel social de forma ética, sustentável e responsável.
Como funciona?
O Saúde Mental pode ser contratado de forma personalizada, conforme as necessidades e os objetivos estratégicos da sua empresa, oferecendo acesso a diversos serviços especializados.
🔷 Relatório de Conformidade em Saúde Mental – NR-1
Documento mensal que consolida e registra as ações de prevenção, acompanhamento psicossocial e assistência ao colaborador, para a comprovação das medidas adotadas em conformidade com as diretrizes de saúde mental da NR-1.
💻 Telemedicina com foco em saúde mental
Atendimento médico e psicológico digital, rápido e acessível, garantindo cuidado emocional de qualidade, com acompanhamento contínuo e segurança clínica para o colaborador e para a empresa.
🧩 Encaminhamento organizado e eficiente
Quando indicado, o colaborador é acompanhado por psiquiatra em tratamento contínuo, com emissão de receitas digitais válidas em todo o Brasil, além de acesso a mais de 10 especialidades médicas integradas ao cuidado.
🩺 Cuidar de Perto®
Um modelo de cuidado que coloca o colaborador no centro, priorizando prevenção, escuta qualificada, vínculo e acompanhamento integral ao longo do tempo — não apenas atendimentos pontuais.
Médico 24 horas
Na Viver Melhor Suporte Médico, focamos em tornar a saúde mais acessível e humanizada para você. Oferecemos consultas com nossos médicos plantonistas 7 dias por semana, 24 horas.
Médicos Especialistas
Conheça as nossas especialidades médicas disponíveis para atender os seus colaboradores.
- Psiquiatria
- Cardiologia
- Endocrinologia
- Geriatria
- Ginecologia
- Neurologia
- Medicina da família
- Dermatologia
- Otorrino
- Urologia
- Ortopedia
- Traumatologia
Psicólogos e Nutricionistas
Descubra uma nova abordagem em cuidado aos seus colaboradores. Oferecemos suporte estruturado para a prevenção de riscos psicossociais, com acesso a terapia psicológica e orientação nutricional, promovendo saúde, equilíbrio e segurança no ambiente de trabalho.
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Desafios Comuns Vividos pelos Colaboradores
- Dificuldade de acesso à saúde fora do horário de trabalho
- Mobilidade Reduzida
- Dificuldade no Controle de Medicamentos
- Medo de Contágio em Ambientes Hospitalares
- Necessidade de Cuidado Contínuo
- Restrições Financeiras
- Limitações Tecnológicas
Como a Telemedicina Apoia a Saúde do Colaborador
- Diagnósticos Rápidos Sem a Espera em Filas.
- Receba Cuidados Médicos de Qualquer Lugar.
- Gerencie Seus Medicamentos de Forma Eficaz e Sem Erros.
- Cuide da Sua Saúde sem Expor-se a Ambientes Contagiosos.
- Mantenha sua Saúde com Acompanhamento Regular.
- Reduza Custos de Transporte e Consultas Presenciais.
- Interface Simples e Suporte Técnico Constante.
Cuidar de Perto® O Diferencial da Viver Melhor
Além das consultas médicas, psicologia e psiquiatria, o Cuidar de Perto® é o modelo da Viver Melhor que garante acompanhamento médico próximo e contínuo ao colaborador e apoio direto à empresa.
O colaborador conta com médicos de referência, que acompanham sua situação e avaliam quando é necessário atendimento, encaminhamento ou orientação. Ele próprio pode solicitar consultas e suporte sempre que precisar, sem depender de uma consulta mensal fixa.
Quando o RH ou o empresário identificam a necessidade de atenção a um colaborador ou equipe, podem nos acionar diretamente, inclusive para reuniões de orientação, sempre com sigilo e responsabilidade médica.
Dr. Mathews Resplandes – CRM-SP 259332
Dra. Stéfani Lima Resplandes – CRM-SP 259339
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Dr. Mathews Resplandes
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Direção médica:
CRM SP 259332 - Dr. MathewsResplandes
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A Viver Melhor 24 Horas é uma empresa de saúde digital que apoia empresários na organização do cuidado com seus colaboradores, por meio de soluções personalizadas de saúde, simples de implementar e alinhadas às exigências atuais do ambiente corporativo.
Atuamos como parceiros estratégicos das empresas, oferecendo acesso estruturado a atendimento médico online, especialistas, orientação contínua e programas de bem-estar, contribuindo para a prevenção do adoecimento, a redução de afastamentos e o cuidado com a saúde mental e física das equipes.
Nossas soluções são adaptadas à realidade de cada negócio, respeitando o porte da empresa, o perfil dos colaboradores e as necessidades específicas de cada operação, incluindo suporte em saúde ocupacional e conformidade com a NR-1.
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